華夏銀行南寧分行采用線上培訓考試模式，打造綠筑美麗華夏金融品牌
華夏銀行，于1992年10月在北京成立，是一家股份制銀行。1995年3月，實行股份制改造；2003年9月，首次公開發行股票并上市交易，成為全國第五家上市銀行。截至2019年末，總資產規模達到3.02萬億元，增長12.69%；貸款總額1.87萬億元，增長16.06%；存款總額1.66萬億元，增長10.99%。實現營業收入847.34億元，增長17.32%；實現歸屬于上市公司股東的凈利潤219.05億元，增長5.04%。全行經營保持平穩、結構持續改善、動能加快形成、后勁不斷增強，呈現穩中有進、穩中向好的發展態勢。華夏銀行已在全國116個地級以上城市設立了42家一級分行，73家二級分行，營業網點總數達1025家。
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一．考試背景
華夏銀行南寧分行成立于2007年9月26日，分行成立以來，南寧分行以創建特色銀行、優質銀行為目標，以支持地方經濟發展和服務社會民生為己任，堅持質量、效益、速度、結構協調發展，堅持依法合規經營。為了堅持嚴格、規范、審慎、穩健的管理理念和管理文化，加強員工隊伍建設，南寧分行采用優考試在線考試系統，開展業務培訓考試、內部員工培訓。
二．考試場景
考試發起：華夏銀行南寧分行
考試對象：桂林、柳州、金湖等多個支行員工
考試人數：100-200人
考試類型：業務營銷條線考試、風險管理條線考試、運營管理考試等
考試目的：培養人才，提高員工綜合素質
三．解決方案
【分支行管理員工，指定組參與考試】
對于員工實現了分支行管理，組織考試后可以指定支行考試
【萬級海量題庫輕松打理】
采用批量導入的方式，兩萬多的試題輕松導入，實現分類管理
【隨機練習與正式考試】
可以采用隨機出題的模式進行日常培訓訓練，也可以固定試題進行嚴肅的條線培訓考試
【切屏防作弊功能，保障考試公平】
考試中可開啟防切屏模式，禁止員工切屏作弊，更好的保障考試公平性
四．培訓落地
華夏銀行南寧分行使用優考試系統，成功地進行不同支行在不同條線的在線培訓考試，幫助銀行有效的完成了在線培訓的任務，這與銀行今年來“積極推進綠色金融，打造綠筑美麗華夏金融品牌”的理念也非常相符！
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