在線考試系統助力事業單位高效組織崗位嚴肅性考核
員工是一個企業發展進步的驅動力，為了加強員工的職業技能和專業技術知識，企業需要源源不斷的對各崗位的員工進行技能知識考核，以提高員工的專業水平，為企業創造價值。傳統的考核是比較繁雜和難以規范化管理的，，下面小編帶領大家了解優考試在線考試培訓系統是如何幫助事業單位組織線上嚴肅崗位考核？
一、考試前搭建考試平臺
1、考試前考試負責人需要將準備好的試題根據優考試系統規定的導入格式調整好，系統支持word、excel批量上傳快速搭建考核題庫。導題的時候可按照各個崗位做好分類，以方便更好的管理題庫試題，組卷能夠快速找到所需要的試題。
2、搭建完題庫后，管理員還需要把單位的員工信息（設定好的賬號、密碼等信息）導入到系統中，員工按崗位工種分類好，以便之后安排到對應的考核試卷中。
3、最后就是創建各崗位相對應的考核試卷，調整好試卷的設置及考核時間，通知員工參加即可，員工可通過各自的考生后臺選擇參加對應崗位的考核。考核完畢系統可自動批卷、統計考核數據，無需單位操心批卷及數據統計繁雜的問題。
二、考試中考核流程
單位崗位考核較為嚴肅，為了保證考核的嚴肅性和公正性，優考試為考核制定嚴謹的嚴肅考試方案，優考試支持智能防作弊監測、三路攝像頭監控、三路攝像頭錄像、人臉識別、霸屏考試等等防作弊手段，保障考核公平公正。
三、考試后的數據支持
考后，系統擁有對考核的全面數據統計和員工個人能力圖譜分析等等數據支持，如有開啟三路監控錄像功能，考后支持全程考試錄像回放，保證考試真實有效，有據可依。
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以上就是優考試系統給事業單位考核制定的高效組織方案，對于嚴肅考試，優考試有著大量豐富的經驗，能夠幫助用戶高效組織嚴肅考試，如您有嚴肅考試需求，趕緊找優考試制定嚴肅考試方案吧！
